󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁡󠁱󠁤󠁹󠀮󠁣󠁯󠁭󠀮󠁣󠁮󠀯󠁣󠁨󠁡󠁰󠁴󠁥󠁲󠁳󠀯󠁋󠁓󠁗󠁆󠁋󠁂󠀯󠁂󠁂󠁃󠁕󠁓󠁂󠁓󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁡󠁗󠁺󠀵󠁢󠁩󠁤󠀵󠁢󠀲󠁓󠀵󠁰󠀲󠁬󠀵󠁢󠁹󠁁󠀵󠁢󠁇󠁁󠀵󠁚󠁹󠁯󠀵󠁱󠀲󠀷󠀵󠁡󠀭󠀵󠀵󠁡󠁓󠀰󠀵󠁙󠁗󠁳󠀵󠁙󠀭󠀴󠀵󠁢󠀲󠁔󠀶󠁚󠁥󠀰󠀵󠀶󠁋󠁦󠁿    周一早上，武明空刚在工位上打开新能源项目的资料，陈默就拿着两份简历走了过来：“小武，这是王总监和萧总监推荐的项目团队人选，你看看，要是合适，就尽快定下来，项目启动不能拖。

    武明空接过简历，第一份是王皇后推荐的张磊——财务部专员，简历上写着“5年财务工作经验，擅长成本核算”，但她记得，上个月财务部通报的“账目核对失误”名单里，张磊的名字赫然在列，而且他从未参与过任何跨部门项目，所谓“擅长成本核算”，不过是王皇后的借口。

    第二份是萧淑妃推荐的林晓——市场部实习生，简历里全是“参与市场部会议记录”“协助整理推广方案”等基础工作，连独立对接客户的经验都没有，却被萧淑妃标注“擅长沟通，适合负责合作方对接”，明眼人都能看出，萧淑妃是想让林晓当“眼线”，随时汇报项目进展。

    “陈助理，这两个人的经验，好像和项目需求不太匹配。

    ”武明空皱着眉，“新能源产业园需要懂项目管理、政策对接、外部谈判的人，张磊只有财务基础经验，林晓还是实习生……”

    “我知道。”陈默压低声音，“但王总监和萧总监都打过招呼，直接拒绝不太好。你要是觉得不合适，得想个办法，既不让她们觉得你故意针对，又能把人筛掉。”

    正说着，茶水间传来脚步声，王皇后走了出来，看到武明空，笑着走过来：“小武，张磊的简历看了吗？

    他在财务部待了5年，公司的成本结构没人比他清楚，你让他负责项目的预算管控，绝对没问题。要是出了差错，我这个做总监的，给你担着。”

    武明空心里一紧，王皇后把“责任”都揽了过来，她更难拒绝了。

    只能笑着说：“王总监推荐的人肯定靠谱，不过项目涉及政府对接、合作方谈判，需要多方面能力，我想先结合项目需求，做个简单的评估，看看谁更适合，您看行吗？”

    “评估？也行，毕竟是为了项目好。”王皇后没多想，转身离开了。

    下午，萧淑妃又在会议后堵住她：“武助理，林晓你还记得吧？上次打印机的事，她还帮过你。这丫头机灵，学习能力强，让她跟着你做合作方沟通，肯定能帮上忙。

    你们熟，沟通起来也没那么多隔阂。”

    武明空看着萧淑妃的笑容，心里清楚，这哪里是“帮忙”，是想安插眼线。她只能点头：“萧总监放心，我会综合评估，不让您失望。”

    送走萧淑妃，武明空靠在椅背上，手里攥着两份简历——硬拒会得罪元老，接手会毁了项目，她必须找到一个“既公平又能筛选”的办法。

    周二上午，武明空把制定好的“项目团队考核标准”打印出来，送到陈默的隔间：“陈助理，这是我根据新能源项目的需求做的󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁡󠁱󠁤󠁹󠀮󠁣󠁯󠁭󠀮󠁣󠁮󠀯󠁣󠁨󠁡󠁰󠁴󠁥󠁲󠁳󠀯󠁋󠁓󠁗󠁆󠁋󠁂󠀯󠁂󠁂󠁃󠁕󠁓󠁂󠁓󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁡󠁗󠁺󠀵󠁢󠁩󠁤󠀵󠁢󠀲󠁓󠀵󠁰󠀲󠁬󠀵󠁢󠁹󠁁󠀵󠁢󠁇󠁁󠀵󠁚󠁹󠁯󠀵󠁱󠀲󠀷󠀵󠁡󠀭󠀵󠀵󠁡󠁓󠀰󠀵󠁙󠁗󠁳󠀵󠁙󠀭󠀴󠀵󠁢󠀲󠁔󠀶󠁚󠁥󠀰󠀵󠀶󠁋󠁦󠁿考核标准，您看看能不能作为筛选人选的依据。

    涉及财务、政策、沟通三个核心岗，每个岗位都有测试和答辩，还有绩效核查，这样能确保人选专业，也避免后续有争议。”

    陈默拿起标准，仔细看了看：“财务岗要做5亿成本拆分，沟通岗要模拟政府对话，还要查绩效……标准挺具体，也公平。你想让