󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁡󠁱󠁤󠁹󠀮󠁣󠁯󠁭󠀮󠁣󠁮󠀯󠁣󠁨󠁡󠁰󠁴󠁥󠁲󠁳󠀯󠁋󠁓󠁗󠁆󠁋󠁂󠀯󠁂󠁂󠁃󠁕󠁓󠁆󠁃󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁡󠁗󠁺󠀵󠁢󠁩󠁤󠀵󠁢󠀲󠁓󠀵󠁰󠀲󠁬󠀵󠁢󠁹󠁁󠀵󠁢󠁇󠁁󠀵󠁚󠁹󠁯󠀵󠁱󠀲󠀷󠀵󠁡󠀭󠀵󠀵󠁡󠁓󠀰󠀵󠁙󠁗󠁳󠀵󠁙󠀭󠀴󠀵󠁢󠀲󠁔󠀶󠁚󠁥󠀰󠀵󠀶󠁋󠁦󠁿    行政部送来的三箱文件堆在办公室角落，跟小山似的。武明空打开最上面的箱子，翻了没两页就皱起眉——全是没人愿意碰的烂摊子。

    有子公司的税务备案延迟，税务局都发了整改通知；有物流协议续约，合作方是王皇后的远亲；还有研发部和市场部吵了两个月的推广优先级，前任负责人直接搁置了。

    “武总监，这些文件王总监之前都推给别人，没人敢接。”行政部的小姑娘小声说，“尤其是那个子公司的税务问题，负责人是王总监的亲信赵总，他说资料丢了，根本不配合。”

    武明空刚把文件按紧急程度分类，茶水间就传来议论声：“就她还想处理这些烂摊子？前几任副总都推，她一个新人能搞定？”

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    武明空捏紧手里的笔，心里不服气——别人不敢碰，她偏要碰！不仅要处理完，还要处理得漂亮，让所有人看看，她不是只会管新项目，旧账也能清。

    她把文件分成红、黄、蓝三类：红色是3天内必须搞定的税务备案，黄色是1周内的物流协议，蓝色是2周内的推广争议。每一份都标上核心问题和涉及的人，条理瞬间清晰了。

    先攻红色紧急项——子公司税务备案。武明空给赵总打电话，对方直接甩锅：“资料丢了，我也没办法，你爱找谁找谁。”说完就挂了。

    她又去子公司找赵总，对方躲在办公室不出来，秘书说：“赵总说了，没有资料，办不了备案，要是罚款，也是集团担着。”

    武明空没跟他掰扯，转身去了税务局，跟办事员商量：“能不能宽限3天，我们补资料？”办事员说：“最多3天，再晚就只能罚款了。”

    刚搞定税务局，物流合作方又打电话来，语气阴阳怪气：“武总监，听说你想解约？我们跟王总监可是老交情，解约的话，你可得想清楚。”

    挂了电话，研发部和市场部的负责人又吵到办公室来了——研发部要推新型电池技术，市场部要推现有设备降价，各说各的理，谁也不让谁。

    “武总监，你要是偏向研发部，以后市场不好做，可别找我们！”市场部副总监（萧淑妃旧部）撂下狠话。

    “要是不推新技术，以后咱们就落后了！”研发部经理也不让步。

    武明空看着眼前的一堆事，头都大了——赵总的推诿、物流方的威胁、两个部门的对立，这三个坑，一个比一个难填。

    武明空先找赵总，没提配合的事，直接甩了份集团合规条例：“赵总，子公司税务逾期罚款，责任由子公司负责人承担，还影响年度考核。

    我已经跟税务局争取了3天时间，你要是不补交资料，我就向董事会提交责任说明，到时候可别怪我没提醒你。”

    赵总最怕担责，当天